Franz Kafmann, perfezionista e appassionato caposquadra presso Technoalpin, ha riconosciuto fin da subito l'enorme potenziale inesplorato nell'ambito dello sviluppo del personale. Ispirato dal suo lavoro quotidiano, ha sviluppato la visione degli Alpha e l'innovativo sistema di punteggio EXP, con l'obiettivo di rendere finalmente misurabile, sostenibile e pienamente utilizzabile il potenziale umano.